Продуктовый дизайнер

Привет! Это компания ELMA, мы моделируем и автоматизируем бизнес-процессы в энтерпрайз-компаниях и крупном бизнесе. Разрабатываем собственную low-code платформу, на которой реализуем программные продукты: CRM-системы, сервисные службы, таск-трекеры и другие.

Наши решения – на 90% кастомизированные, без коробочного подхода. Сегменты – разные, от фудтеха до банкинга: стараемся сами формировать пул клиентов, с которыми нам интересно работать. Сейчас много новых проектов в работе и мы продолжаем расти. Поэтому ищем коллег в штат на фуллтайм.

Дизайн-команда ELMA берет в работу все больше и больше интересных задач, и мы в очередной раз расширяемся.

Мы ищем: лида группы продуктового дизайна в команду разработки ELMA365, чтобы развивать нашу Low-code платформу и подпродукты: руководить командой крутых дизайнеров, растить их компетенции, отстраивать эффективные процессы и разрабатывать стратегию развития дизайна продуктов.

Разрабатывать стратегию развития дизайна для платформы и подпродуктов;
Развивать дизайн-процессы с учетом специфики продукта, команд и требований бизнеса;
Создавать и совершенствовать UX/UI-стандарты в виде понятных и удобных гайдлайнов для дизайнеров и разработчиков;
Руководить и формировать команду продуктовых дизайнеров (4+ человека);
Активно заниматься созданием дизайн-системы;
Анализировать качество результата работы дизайнеров — конкретные решения, макеты, сценарии, опыт.

Работали в роли продуктового дизайнера в IT-компаниях не менее 2-х лет;
Имеете опыт построения гайдлайнов и дизайн-систем на дизайн-токенах;
Имеете опыт управления командой дизайнеров;
Занимались проектированием комплексных экосистемных приложений;
Отслеживаете тренды и знаете, что происходит в мире дизайна;
Понимаете, что такое карты компетенций, и умеете строить планы развития;
Находите системный и креативный подход к решению задач;
Защищаете свои решения, оперируя фактами и цифрами;
Умеете вести сразу несколько проектов и легко переключаться между задачами разного масштаба.

Гибридный формат работы, комфортный офис в Санкт-Петербурге, Кирове или Ижевске;
Белая зарплата с возможностью пересмотра в будущем;
Официальное трудоустройство в аккредитованную IT-компанию;
Выездные корпоративы и локальные активности;
Обеспечение всем необходимым для работы;
Интересные задачи, погружение в продукт с большой степенью влияния на его дальнейшее развитие.