UX/UI-дизайнер

Мы – SmartyKids (резидент Академпарка г. Новосибирска), стартап, создающий образовательную онлайн-платформу для интеллектуального развития детей 5-12 лет. Мы разрабатываем интерактивные тренажеры по математике, которые делают обучение увлекательным и эффективным.

Наши тренажеры — это мини-игры, через которые дети знакомятся с математическими понятиями и развивают навыки. Каждый тренажер – это что-то вроде гипер-казуальной веб-игры с обучающим функционалом, он позволяет "потрогать" абстрактный материал через практический опыт взаимодействия. Примеры тренажеров: визуализация умножения через повторное сложение, интерактивные аналоговые часы с дополнительным методическим функционалом, игровая среда для изучения фактов таблицы умножения на скорость и точность.

Разработка UX/UI решений для игровых тренажеров, образовательной платформы, лендингов
Проектирование user flow для лендингов, образовательной платформы, личного кабинета и этапов оплаты
Создание макетов в Figma, а также прототипов с минимальной анимацией
Учет возрастной специфики детей 5–12 лет в дизайне интерфейсов
Взаимодействие с командой разработчиков и методистов для реализации идей.

Опыт работы UX/UI-дизайнером от 3 лет, желательно в геймдеве или EdTech
Уверенное владение Figma и инструментами прототипирования
Опыт проектирования интерфейсов для детей, образовательных или игровых продуктов
Навыки разработки лендингов и пользовательских сценариев (CJM)

Будет плюсом:

Опыт создания иллюстраций или работы с визуальным стилем для детских продуктов
Понимание принципов геймификации и их применения в образовательном контексте
Понимание особенностей восприятия и поведения детей разных возрастных групп
Интерес к детскому образованию или методический / преподавательский опыт.

Удаленная работа с гибким графиком
Начало сотрудничества в формате парт-тайм с возможностью перехода на полную занятость
Возможности профессионального роста, включая развитие до лид-позиций
Работа над уникальными игровыми проектами в команде профессионалов
Творческие задачи и возможность влиять на развитие продукта
Конкурентная оплата (обсуждается индивидуально по результатам собеседования).