UI/UX Designer

Привет!

Я — Антон, лидер команды дизайнеров компании Где мои дети. Нас — 5 продуктовых дизайнера и несколько аутсорсеров на графике.

Сегодня Где мои дети — один из наиболее успешных сервисов из РФ, работающих по всему миру. Мы растем минимум вдвое каждый год в течение 5 лет. Команда из 170 человек находится в разных уголках мира и в офисах в Белграде, Санкт-Петербурге и Перми.

Более 55 млн. скачиваний в App Store и Google Play.
Сервис локализован на 60 языков, наши покупатели живут в 170 странах мира.
Более 5 млн MAU родителей в сервисе.
Первая строчка в категории «Материнство и детство» Google Play, ТОП-5 категории Образование App Store, десятки фичерингов в сторах приложений.
Постоянно в рейтинге top grossing приложений в своей категории.
Мы предлагаем не только хорошую работу в растущей компании с возможностью влиять на продукт и его метрики, но и возможность стать совладельцем компании и получать дополнительный доход от роста стоимости компании с помощью нашей опционной программы.

Мы ищем человека в продуктовую команду, который сможет создавать юай-решения мобильных приложений, опираясь в своем мнении на понимание человеческих потребностей и эмоций. Специалиста, который будет учитывать требования бизнеса и разработки.

Изучать задачи родителей и детей, их взаимодействие
Влиять на взаимоотношения людей через формулировки в интерфейсах приложений
Прорабатывать внятные интерфейсные процессы
Проверять свои решения с аналитиками и через юикс-тестирования с нашими пользователями
Использовать и поддерживать дизайн-систему мобильных приложений.

Думаешь об интерфейсе как об инструменте решения пользовательских и бизнес-задач
Подстраиваешься под стиль и айдентику, а консистентность для тебя превыше субъективной красоты
Аргументируешь свои решения (композиция, типографика, юикс-законы, когнитивная психология)
Профессионал Фигмы
Используешь продуктовую дизайн-систему
Юзаешь то самое “внимание к деталям"
Имеешь опыт работы в продуктовой разработке
Понимаешь, что такое легаси и как и когда с ним бороться
Имеешь опыт работы: 3–6 лет.

Гибридный формат офис/удаленка Санкт-Петербург, Пермь, Белград (Сербия)
Опционная программа: “базовый опцион” для всех сотрудников и “опцион достижений” для ключевых сотрудников компании
5 day off в году и возможность брать sick day при необходимости без дополнительного оформления
Компенсация затрат (30,50 или 70%) на профессиональное развитие, изучение английского языка, психолога, медицинские услуги, спорт и фитнес, массаж, покупку рабочей техники.