Ведущий продуктовый дизайнер

Погружаться в бизнес клиента, анализировать его цели и задачи. Определять потребности конечного пользователя и предлагать подходящие дизайн-решения
Вовлекать клиента, проводить совместные штурмы, управлять ожиданиями, работать с возражениями
Вести несколько проектов одновременно и с разными командами
Помогать дизайнерам декомпозировать задачи и следить за их выполнением
Мотивировать дизайнеров и помогать им. Иногда давать общие комментарии и направлять, а иногда разбирать конкретные элементы дизайна: формы, таблицы, кнопочки
Участвовать в развитии направления и дизайнеров. Улучшать процессы. Проводить регулярные встречи с дизайнерами: выявлять их сильные и слабые стороны, задавать планку качества, работать с их мотивацией и настроением
Вместе со мной и hr нанимать новых дизайнеров: формировать тестовые задания, проводить дизайн-критику и вайтборд-сессии на собеседованиях, проводить онбординг в компанию и проекты.

Можешь быстро разобраться в сложном бизнесе, процессе и задаче. Знаешь, что значит «сделать». Заметь, что это первый и самый важный пункт
Имеешь опыт от 1 года в роли лид-дизайнера в команде минимум из 4 дизайнеров
Имеешь опыт в запуске нескольких проектов, в идеале — развитие хотя бы одного на протяжении более года
Подходишь к ревью как к методологии. Готов постоянно улучшать ревью и качество в команде
Готов показать кейсы по развитию организации команды, взаимодействию с заказчиком
Умеешь вдохновлять и мотивировать команду, внимательно всех слушать, не выжигать
Можешь аргументировать выбор решения и ссылаться на принципы
Можешь придумать идею, набросать эскизы иллюстраций и описание для иллюстратора. Рисовать уметь не надо
Пишешь текст для интерфейса: заголовки, элементы управления, подписи и инструкции для пользователей и разработчиков
Знаешь, умеешь и можешь научить методикам CJM, USM или JTBD.

Зарплата — 200.000-250.000 рублей. Платим фикс раз в месяц
Гибкий график, полностью удаленная работа
Полный рабочий день
Очень много свободы и самостоятельности, ты сможешь влиять на процессы и развитие бюро
Сложные проекты и большие объемы информации. Важно, чтобы тебя такое вдохновляло
Здоровую атмосферу в команде, мы друг другу помогаем и общаемся нетоксично
Поддержку и онбординг на текущие проекты.